为满足医院发展需求，加强医疗人才储备，提升学科后备力量，适应医院可持续发展，4月12日，我院举行2019年大学生招聘考试。

    考试秉着公平、公正、公开的原则，分笔试和面试两个环节进行。笔试考试内容为医药卫生专业基础知识。面试环节由院领导和人事科负责人组成专家阵容，重点考察应聘人员理论基础、临床技能、沟通表达能力等综合素质，力求筛选出最优秀的人才。综合笔试、面试成绩，最终录用30人，其中本科生29人，硕士研究生1人。

4月13日，我院为录用学生进行了免费查体，这一温馨做法受到他们的好评。同时，在对医院实地参观后，医院优美的环境、优质的服务、专业的设备以及专家团队力量等方面都给他们留下良好的印象，大家纷纷表示从现在起自己就是医院的一员，参加工作后一定为医院的发展多做贡献。